嘉誠(chéng)工業(yè)一貫堅(jiān)持 “品質(zhì)優(yōu)先、顧客至上、開源節(jié)流、持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針，專門成立了ISO90001質(zhì)量體系小組，不斷推行及完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系。公司始終明確以提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)顧客滿意度為主要經(jīng)營(yíng)理念；不斷征詢客戶的合作意見，推行客戶滿意度調(diào)查等活動(dòng)；及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的需要，并將其轉(zhuǎn)化為公司的自我要求。多年來(lái)，我司產(chǎn)品品質(zhì)、工藝不斷改進(jìn)，產(chǎn)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，月均產(chǎn)量可達(dá)300萬(wàn)支，并在與不銹鋼餐具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位！

在嘉誠(chéng)品牌自身不斷做精做強(qiáng)的同時(shí)，企業(yè)不忘承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。一方面，公司確立了由總經(jīng)理負(fù)責(zé)牽頭各部門經(jīng)理搭綱的架構(gòu)，制定并不斷完善社會(huì)責(zé)任方面程序文件體系；加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)與宣導(dǎo)，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理；定期召開社會(huì)責(zé)任方面工作例會(huì)，成立了專門的社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員小組，由內(nèi)審員每月進(jìn)行內(nèi)容并落實(shí)車間考核，促進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。公司在社會(huì)責(zé)任方面的在所不惜的投入，切切實(shí)實(shí)做到了以員工為中心，從員工的根本利益出發(fā)，尤其公司全員參保，完備了工時(shí)和工資記錄，每周休一天，員工帶薪年假，從根本上保障了員工的切身利益！